이 기사는 2025년 09월 29일 15시55분 THE BOARD에 표출된 기사입니다

현대그린푸드의 이사회 평가 총점이 20점 이상 크게 상승했다. 지난해에는 총점에 반영되지 않았던 주가수익률, 매출성장률 등 총 4개 경영성과 항목 점수가 추가되면서다. 정보접근성 지표 역시 지난해 지난해 평균 3.5점에서 4점으로 상승했다.

현대그린푸드 이사회는 지난해 평가와 동일하게 6가지 공통 지표에서 모두 평균 3점 이상을 획득했다. 다만 지난해 최고점을 기록했던 평가개선프로세스가 평균 4.7점에서 4.4점으로 하락해 다소 아쉬움을 남겼다.

theBoard는 자체평가 툴을 제작해 '2025 이사회 평가'를 실시했다. 올 5월 발표된 기업지배구조보고서와 2024년 사업보고서, 2025년 1분기 보고서 등을 기준으로 평가했다. 이번 이사회 평가는 지난해와 마찬가지로 △구성 △참여도 △견제 기능 △정보접근성 △평가개선 프로세스 △경영성과 등 6가지 공통 지표로 구성해 각 5점 만점으로 점수를 매겼다.

◇'경영성과' 항목 점수 추가되며 총점 21점 상승

현대그린푸드는 2025년 이사회 평가에서 255점 만점 중 192점을 받았다. 지난해 171점과 비교하면 점수가 큰 폭으로 상승했다. 현대그린푸드는 2023년 3월 현대지에프홀딩스에서 인적분할 후 유가증권(코스피) 시장에 재상장되며, 지난해 평가에서는 전년과 비교가 필요한 경영성과 관련 항목 점수가 제외된 바 있다. 올해 평가에서는 지난해 제외됐던 △주가수익률 △총주주수익률(TSR) △매출성장률 △영업이익성장률이 모두 추가됐다.

지난해 5점 만점을 받았던 △배당수익률 △자기자본이익률 △총자산이익률 △부채비율 △순차입금/EBITDA(상각전영업이익) △이자보상배율 등은 올해에도 만점을 기록했다. 2023년 40.1%였던 부채비율이 지난해에도 42.6%로 크게 증가하지 않으며 관련 항목 만점을 이어갔다.

현대그린푸드는 2023년 1조8270억원이었던 매출이 2024년 2조2704억원으로 24% 이상 증가했고, 같은 기간 EBITDA 역시 956억원에서 1406억원으로 47% 상승하며 매출과 영업이익 성장률에서도 만점을 나타냈다. 지난해 1월 기준 1만1000원대였던 주가도 올해 6월 한때는 최고 1만8550원까지 상승했고, 지난 26일 기준으로도 1만5000원대를 유지하고 있어 주가 관련 항목에서도 만점을 받아들었다. 그 결과 경영성과 평균 점수도 지난해 4.4점에서 올해 4.6점으로 0.2점 상승했다.

정보접근성 지표도 지난해 평균 3.5점에서 4점, 총점으로는 21점에서 24점으로 상승했다. 우선 2023년 인적분할 과정에서 사외이사 추천 및 선임에 대한 공시가 명확하지 않아 지난해 평가에서 1점을 받았던 사외이사 추천 경로 관련 항목은 지난해에는 공시를 통해 추천 주체를 '이사회' 등으로 밝히고, 추천 사유 등을 명시하며 3점으로 점수가 상승했다. 2023년 73.3%였던 지배구조핵심지표 준수율도 지난해 80%로 오르며 해당 항목에서 5점 만점을 획득했다.
◇지난해 이어 전 지표 3점 상회…평가개선 프로세스 감점 '아쉬워'

현대그린푸드 이사회는 지난해 평가에 이어 올해 평가에서도 6가지 공통 지표에서 모두 3점을 넘는 점수를 받으며 우수한 평가를 받았다. 다만 지난해 6개 지표 중 최고점인 평균 4.7점을 기록했던 평가개선프로세스는 올해 4.4점으로 점수가 낮아지며 약간의 아쉬움을 남겼다.

회사는 2024년 2월 이사회 결의를 거쳐 이사회 평가와 사외이사 평가제도를 도입하고, 2023년과 2024년 이사회 활동에 대한 평가를 진행한 바 있다. 지난해는 이사회 평가 첫 해였던 만큼 평가를 통해 도출한 개선안의 존재 여부나 구체성 등을 평가할 수 없었고, 사외이사에 대한 재신임 사례도 없었던 만큼 5점 만점을 획득했었다.

다만 올해 5월 공시한 기업지배구조보고서에서 2024년 이사회 평가 결과에서는 사외이사 재신임 여부 판단시에 평가 결과를 반영했다고 기술했을 뿐 구체적인 설명은 없었다. 향후 개선 방안에 대해서도 "평가 후 미흡한 사항에 대해서 지속적으로 개선해 나갈 수 있도록 노력하겠다"고만 밝히면서 이부분에서 2점이 감점된 3점을 획득했다.

이사회구성 측면에서도 별다른 변화가 없다는 점도 다소 아쉬운 측면이다. 현대그린푸드 이사회는 지난해와 마찬가지로 감사위원회와 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회 등 5개 위원회를 설치한 점과 이들 위원회의 위원장을 모두 사외이사로 둔 점은 높게 평가받았다.

다만 여전히 이사회 의장은 박홍진 대표이사가 겸직하고 있다. 또한 이사회 구성 역시 사내이사 4명과 사외이사 3명으로 지난해 평가 당시와 동일하게 사외이사 비중이 과반을 넘지 못했고, 이사회 구성원이 전원 남성인 점에서도 변화가 없었다.