[CFO Change]신한금융, 2년 만의 교체…신임 CFO에 천상영 본부장경영관리·원신한부문 경험, 수익성 제고 과제 전망
박서빈 기자공개 2023-12-26 08:40:01
이 기사는 2023년 12월 20일 07:47 THE CFO에 표출된 기사입니다.
신한금융지주가 2년 만에 최고재무책임자(CFO)를 교체했다. 원신한지원팀의 천상영 본부장이 그 주인공이다. 천 본부장은 그룹의 재무성과를 전담해 온 경영관리부문과 그룹사 간 협업을 지원하는 그룹원신한부문을 거친 인물이다. 그룹의 협업 이끌어 이를 숫자로 증명할 수 있는 인물을 배치한 것으로 보인다.19일 신한금융은 천상영 원신한지원팀 본부장(사진)을 그룹재무부문 부문장으로 신규 선임했다. 천 본부장은 앞으로 2025년 말까지 신한금융지주의 재무부문을 총괄할 예정이다.
그는 1969년 7월생으로 신한카드와 신한금융지주에서 여러 경험을 쌓은 인물이다. 2017년 신한카드에서 글로벌사업본부장을 맡았으며 2020년에는 신한금융지주로 이동해 원신한전략팀 팀장을 역임했다.
![](https://image.thebell.co.kr/news/photo/2023/12/21/20231221135133428.png)
2021년 그룹경영관리부문의 경영관리2팀 팀장으로 자리를 옮겼으며 다음해 경영관리1팀으로 이동, 본부장으로 승진했다. 그룹경영관리부문은 2021년 신한금융 조직개편에서 신설된 부문으로 그룹 내 재무와 전략 등 산재된 지주회사의 경영관리 기능을 통합한 부서다. 그룹경영관리부문 경영관리 1·2·3팀으로 이뤄져 있었으며 지난해 조직개편을 통해 해체됐다.
올 들어서는 원신한지원팀 본부장을 역임했다. 원신한지원팀은 그룹원신한부문 산하 조직으로, 전체 자회사들 간 협업을 주도하는 핵심 조직이다. 그룹원신한부문은 그룹 경영관리부문 폐지에 대응하기 위해 마련된 조직으로 이번 조직개편에서 사라졌다.
이는 약 2년 만의 CFO 교체다. 2024년 조직개편에 맞춰 CFO도 교체했다. 신한금융은 이번 조직개편에 따라 11개 부문을 △그룹전략부문 △그룹재무부문 △그룹운영부문 △그룹소비자보호부문 4개 부문으로 통합·축소했다. 그룹재무부문은 산하 조직이 기존 재무팀, 회계본부에서 재무파트, 회계파트, IR파트, 사업지원파트로 바뀌었다.
성장성에 초점을 맞춘 인사로 읽혀진다. 신한금융은 이번 인사에서 영역별로 뛰어난 전문성을 보유한 자를 배치한다고 밝혔는데 천 본부장은 글로벌 영업능력을 보유하고 있을뿐 아니라 계열사들의 경영총괄 능력이 뛰어나다는 평을 듣는다. 재무적으로 성장 동력이 꺼진 것처럼 보이는 신한금융의 재무성과를 이끄는 데 적임자로 지목됐다.
신한금융은 현재 수익성 개선이란 과제를 안고 있다. KB금융과의 리딩금융 경쟁에서 밀린 데다 이제는 하나금융과 2위 경쟁을 벌이고 있는 탓이다. 신한금융은 올 3분기 누적 기준 순이익은 전년 동기(4조3068억원) 대비 11.3% 감소한 3조8183억원을 기록했다. 총영업이익과 영업이익은 증가했지만 대내외 리스크 요인을 고려한 충당금 적립으로 수익성이 떨어졌다.
주요 수익지표인 ROE(자기자본이익률)는 지난해 3분기 12.9%에서 올 3분기 10.2%로 하락했다. 같은 기간 ROA(총자산수익률)도 0.87%에서 0.77%로 0.1%포인트 떨어졌다.
신한금융은 "큰 폭의 조직개편을 통해 지주사 경영진은 현재 10명에서 6명으로 축소됐다"며 "부문장과 파트장에는 직위에 관계없이 영역별 뛰어난 전문성을 보유한 자를 배치해 직위가 아닌 직무 중심의 경영진 운영 및 상호간 수평적 문화 확산을 추진하기로 했다"고 밝혔다.
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