이 기사는 2017년 08월 30일 15시45분 thebell에 표출된 기사입니다

'식구에서 경쟁자로' 타임폴리오자산운용이 안형진 헤지펀드운용본부장과의 이별을 준비 중이다. 자신의 이름을 내건 헤지펀드를 운용하기 위해서 타임폴리오를 떠나기로 했다. 업계에선 타임폴리오 사단이 구축되는 순간이라고 평했다.

30일 관련업계에 따르면 안 본부장은 올해를 끝으로 타임폴리오자산운용을 떠난다. 안 본부장은 타임폴리오자산운용의 핵심 운용역 중 하나다. 그는 한화증권 출신으로 2014년 당시 타임폴리오투자자문에 공채로 입사했다. 이후 황 대표의 신임을 얻으며 입사 2년만에 대리에서 본부장으로 승진, 승승장구를 거듭했다. 현재는 헤지펀드에서 운용을 총괄하고 있다. 운용파트 내에서는 황 대표에 이어 두번째로 무게감이 크다.

황 대표는 그의 독립에 아쉬움을 표하면서도 적극적인 지원을 약속했다. 오히려 독립 후에도 같이 협업할 수 있는 방안을 모색하기로 했다는 후문이다. 핵심 매니저들의 이탈 소식에 노심초사하는 운용사들과는 다른 모습이다.

황 대표의 이같은 반응은 어느정도 예견된 결과다. 타임폴리오자산운용은 멀티매니저 시스템을 일찌감치 시행해왔다. 매니저 이탈에 따른 영향을 줄이고, 운용의 전문성을 높이기 위해서다. 이를 고려할 때 황 대표의 반응은 운용에 흔들림이 없을 것이라는 자신감으로 읽힌다.

평소에도 황 대표는 운용역들의 독립에 대해 긍정적인 태도를 보여왔다. 주변 지인들에게 "헤지펀드 생태계의 발전을 위해 직원들이 독립해 나가더라도 흔쾌히 보내주고, 필요할 경우에는 시딩 투자까지 해줄 것"이라고 말해왔다.

현재 타임폴리오자산운용은 안 본부장이 제대로 독립할 수 있도록 협력방안을 모색 중이다. 시딩투자, 운용교류 등이 유력한 방안으로 꼽힌다. '황성환 사단'이 업계에 견고하게 뿌리내려야 타임폴리오자산운용의 철학이 널리 퍼질 것이라는 판단에서다.

타임폴리오자산운용 관계자는 "연말까지 안 본부장이 회사에 있는만큼 충분한 논의를 거쳐 지원방안을 만들 것"이라고 말했다.