이 기사는 2018년 10월 18일 17:31 thebell 에 표출된 기사입니다.

코스닥 상장을 추진 중인 아주IB투자가 발행주식 총수의 1.45%에 해당하는 주식매수선택권(스톡옵션)을 임직원에 부여한 것으로 나타났다. 스톡옵션을 받은 43명의 임직원들은 2020년 7월부터 주당 1150원에 자사주를 매입할 수 있다.

18일 업계에 따르면 아주IB투자는 임직원 43명에게 175만5950주의 스톡옵션을 제공했다. 175만5950주는 아주IB투자의 공모 후 발행 주식총수인 1억2115만4050주의 약 1.45%에 해당한다. 임직원 스톡옵션 부여는 지난 7월 31일 열린 이사회에서 결의됐다.

임직원들은 2020년 7월부터 향후 5년간 권리를 행사할 수 있다. 아주IB투자는 임직원들이 스톡옵션을 행사할 때마다 신주를 발행할 예정이다. 원활한 권리 행사를 위해서는 스톡옵션을 받은 시점으로부터 2년 이상 재직해야 한다.

행사단가는 주당 1150원이다. 이는 아주IB투자의 희망 공모가 밴드인 주당 2000원~2400원보다 50%가량 할인된 수준이다. 스톡옵션 행사가 가능해지는 2020년 7월 주가가 공모가 밴드 선에서 형성될 경우 임직원들이 얻을 수 있는 전체 시세 차익은 15억~22억원이 될 전망이다.

스톡옵션 부여는 임직원들의 IPO 의욕을 고취시키는 차원에서 단행됐다. 앞서 코스닥 시장에 입성한 벤처캐피탈들이 대부분 인력들에게 스톡옵션을 제공한 점도 감안했다.

올 초 상장한 린드먼아시아는 35만주(지분율 2.6%)의 주식매수선택권을 임직원들에게 부여했다. 지난 4일 거래를 시작한 나우IB캐피탈도 전체 발행주식의 3.2%인 24만주를 제공했다.

DSC인베스트먼트는 기존 주주들이 가지고 있던 구주를 모아 임직원들에게 파는 방식으로 주식을 배정했다. SV인베스트먼트도 기존 주주들이 임직원들에게 저렴한 가격으로 주식을 매각했다.