이 기사는 2022년 12월 16일 08:00 THE CFO에 표출된 기사입니다.
앞으로 상황이 어떻게 전개될지 가늠할 수 없으면 '불안'을 느낀다. 누구나 안고 있는 감정이다. 최근 들어서는 재무 분야 인력이 겪는 심적 부담이 묵직하게 느껴졌다. 마음의 무게를 감당하면서 담담하게 제 일을 해낸다면 자연스레 경의를 표할 수밖에 없다.얼마 전 민간 발전 기업에서 근무 중인 재무팀장을 만났다. 10년 넘게 몸담으며 자금을 조달하고 운용하는 실무에 매진한 인물이었다. 전력 생산 시설을 운영하는 자회사 임원도 맡고 있었다. 기타비상무이사, 감사 등 맡은 직위와 역할의 폭이 넓었다.
재무팀장의 표정은 여느 사람들과 달랐다. 왼쪽 입꼬리가 유난히 많이 올라간 게 눈에 띄었다. 그는 한달여 전에 안면마비 증상을 겪었다고 고백했다. 병원을 찾아갔으나 원인은 알 수 없다는 대답만 돌아왔다고 한다. 업무 스트레스가 컸던 건 아닌지 지레짐작할 따름이었다. 고단함의 흔적이 새겨진 것 같아 안타까움이 남았다.
마음 속 압박감이 큰 건 어쩌면 당연해 보였다. 새해를 앞두고 경영 계획을 짜는 움직임과 맞물려 주요 사업별 예산을 최종 검토하는 일이 놓여 있었다. 금리, 환율 등 거시경제 지표 흐름을 내다보고 전력 생산에 필요한 유연탄의 가격 추이도 함께 전망해야 했다.
시장의 앞날을 예상키 참으로 어려운 때다. 올해만 보더라도 금리가 급격히 치솟고 환율은 널뛰기하듯 등락했다. "변수만 없다면 내년 2분기 이후에는 시장이 안정되지 않을까 조심스럽게 예상해 보는데, 불안한 건 저도 똑같아요." 재무팀장의 말에서도 미래를 쉽게 예단키 어렵다는, '불확실성'이 고스란히 배어나왔다.
정책 환경도 녹록지 않았다. 전력 도매 단가(SMP) 상한제가 시행됐기 때문이다. 한국전력이 발전사에서 전기를 사들이는 값이 일정 금액을 넘지 못하도록 제한을 두는 내용이 담겼다. 해마다 안정적으로 수익을 창출하지만 SMP 상한제 실시 여파로 자칫 이익률이 둔화되지 않을까 하는 걱정이 재무팀장 머릿속에 자리잡고 있었다.
기업을 둘러싼 상수와 변수를 두루 살피는 와중에 재무팀장은 상환 밑그림을 제시했다. 보유 현금 일부를 써서 금융기관 차입금을 갚고 회사채 역시 가용 유동성으로 부분 상환하되 나머지 물량에 대해서는 차환하는 구상이었다. 얼마나 치열하게 고뇌했을지, 분투하느라 무척 고생했겠다는 생각이 스쳤다.
다가올 2023년에는 어떤 길이 기다리고 있을까. 자신있게 밝히기 어렵다. 기업 재무 라인에 포진한 인물들 역시 경기 변동을 몇 차례 체감했음에도 불안하기는 마찬가지다. 하지만 인내하면서 대응 시나리오를 그려낸다. 중요한 건 묵묵히 노를 저어 배를 나아가게 하는 일이다. 그때 만난 재무팀장의 마음은 꺾이지 않았다.
< 저작권자 ⓒ 자본시장 미디어 'thebell', 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 >
관련기사
best clicks
최신뉴스 in 전체기사
-
- 우리금융 "롯데손보 M&A, 과도한 가격 부담 안한다"
- 신한캐피탈, 지속성장 포트폴리오 리밸런싱 체계 강화
- 하나금융, ELS 악재에도 실적 선방…확고한 수익 기반
- 하나금융, 자본비율 하락에도 주주환원 강화 의지
- 국민연금, '역대 최대 1.5조' 출자사업 닻 올렸다
- [도전 직면한 하이브 멀티레이블]하이브, 강한 자율성 보장 '양날의 검' 됐나
- [퍼포먼스&스톡]꺾여버린 기세에…포스코홀딩스, '자사주 소각' 카드 재소환
- [퍼포먼스&스톡]LG엔솔 예견된 실적·주가 하락, 비용 절감 '집중'
- [퍼포먼스&스톡]포스코인터, 컨센서스 웃돌았지만 주가는 '주춤'
- 신한금융, ‘리딩금융’ 재탈환에 주주환원 강화 자신감
박동우 기자의 다른 기사 보기
-
- [비상장사 재무분석]'IFRS 도입 3년' 야나두, 재무구조 개선 관건 'RCPS'
- [Board Index/카카오]뱅크와 페이 '경영자 승계정책' 무엇이 다를까
- SNT모티브 CFO의 '특별한' 소통
- [유동성 풍향계]HD현대케미칼 현금흐름 좌우한 'HPC 설비'
- [Board Index/카카오]SM엔터·카뱅 이사회 공시, 결정적 차이는 '반대사유 공개'
- [레버리지&커버리지 분석]'갚고 또 갚고' GS E&R, 재무건전성 강화전략 지속
- [Board Index/카카오]페이·게임즈·SM엔터, 사추위에 '전원 사외이사' 배치
- [Board Index/카카오]'대표·의장 따로' 상장계열사 10곳 중 4곳
- [Board Index/카카오]'쇄신'과 마주한 이사회, 인적구성부터 바꿨다
- [레버리지&커버리지 분석]HD현대오일뱅크 차입기조 관통하는 키워드 '장기'