이 기사는 2023년 06월 16일 15시28분 thebell에 표출된 기사입니다

강석훈 KDB산업은행 회장에겐 산업 구조조정 이외에 큰 산이 하나 더 남아 있다. 바로 산은 본점 부산 이전 논의다. 취임 1년간 이를 둘러싼 갈등이 격화돼 왔다. 작년과 올해에만 134명이 줄퇴사하는 등 조직이 크게 흔들리는 모습이다. 다음 주 열리는 취임 1주년 간담회에서 강 회장이 부산 이전과 관련해 어떤 메시지를 내놓을지 관심이 쏠린다.

16일 금융권에 따르면 이달 20일 강 회장 취임 1주년 기자 간담회를 개최한다. 강 회장이 취임한 날짜는 작년 6월 7일이다. 취임일보다 약 2주 지난 시점에 대외적인 메시지를 낸다. 이날 간담회는 강 회장의 모두발언과 질의응답으로 진행될 예정이다.

금융권 관계자는 취임 1주년 기념식과 관련해 "강 회장은 당시 출근 저지로 취임일이 2주 지나 작년 6월 21일 첫 출근을 했는데 이 때문에 본인 취임 1주년을 이달 21일로 여기는 것 같다"고 말했다.

이날 화두는 부산 이전 문제가 될 것으로 전망된다. 강 회장은 취임 초기 부산 이전을 '국정 과제'로 강조하며 강력한 실행 의지를 피력했다.

강 회장은 작년 9월 취임 100일 기자 간담회에서 "산은 본점 부산 이전은 윤석열 정부의 국정과제로 이를 어떻게 잘 수행하느냐가 저의 책임"이라며 "공공기관 지방 이전에 대해 정부에서 결정한 사항에 대해 거부할 수 없다"고 밝혔다.

산은 본점을 서울에서 부산으로 이전하겠다는 얘기가 처음 나온 건 작년 1월 15일이다. 윤석열 당시 대선 후보가 부산에서 유세 활동을 하던 중 산은의 부산 이전을 공약으로 깜짝 발표했다.

이로부터 5개월이 지난 시점에 강 회장이 신임 산은 회장에 임명됐다. 임명 초기부터 여의도에서는 강 회장이 윤 대통령의 '경제 선생님'이라는 이야기가 전해졌다. 대통령인수위원회 정책특별보좌관을 지낸 강 회장이 산은 회장에 임명되면서 공약 이행이 눈앞으로 다가왔다. 강 회장으로서는 윤 대통령을 근거리에서 보좌한 만큼 부산 이전 뜻을 받들어야 하는 입장이다.


부산 이전에 대한 내부 반발은 '줄사퇴'로 표출됐다. 2020년과 2021년 퇴사자는 각각 37명, 46명 수준이었다. 그러나 부산 이전 논의가 수면 위로 올라왔던 2022년 한 해 퇴사자는 97명으로 2~3배 급증했다. 올해 5월 말 기준 산은 퇴사자는 37명으로 2020년 퇴사자 수와 맞먹는다.

대규모 퇴사로 조직이 흔들리는 가운데 내부에서 가장 우려하는 점은 경쟁력 약화다. 산은은 세금으로 운영하는 게 아니라 수익을 쌓아 정부에 배당하는 금융공기업이다. 산은이 부산으로 이전해 경쟁력이 떨어져 수익이 악화되면 정부로 올려주는 배당 규모가 축소돼 재정 악화를 초래하기 때문이다.

산은 노조 관계자는 "산은 거래처의 70%가 수도권에 있기 때문에 부산으로 내려가면 이들과의 관계가 악화된다"며 "한국전력공사의 대규모 순손실로 인한 자본 건전성 악화가 아니어도 산은 자체 수익력이 떨어지게 돼 우려가 크다"고 말했다.

실제 인적 경쟁력 약화도 시작되는 모습이다. 지난 4월 산은 부산 이전 추진으로 자본시장부문 PE실 직원 7명이 퇴사한 것으로 알려졌다. 부서장을 포함해 전체 16명으로 구성됐다는 점을 생각하면 약 44%가 산은을 떠났다. 실무진만 보면 10명 중 6명이 퇴사해 관련 업무 추진에 비상이 걸렸다.

무엇보다 산은 노조에선 강 회장의 소통 없는 이전 추진을 강하게 비판한다. 국가균형발전위원회가 산은에 기관 내부 노사협의를 통해 이전 기관 지정을 신청하라고 안내했다. 그러나 노조는 산은 경영진이 한 차례 협의 없이 관련 절차를 진행했다고 주장한다. 노조에 따르면 노사협의가 이뤄지지 않아 국가균형발전위원회 의결 과정에서 상당수가 반대 또는 보류 의견을 냈다.

노사 갈등의 골이 좀처럼 좁혀지지 않으면서 산은 경영진들도 대외 접촉에 신중을 기하고 있다. 산은 노조 관계자는 "부산시에서도 산은의 부산 이전을 강하게 주장하고 있고 대통령실에도 부산 출신 인사들이 대거 포진된 것으로 알고 있다"며 "부행장급 임원들도 부산 이전을 비롯한 경영 전반과 관련해서는 언론 접촉을 최대한 피하고 있다"고 밝혔다.