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다올저축, 심사/관리본부 신설…본부장에 김성우 상무 다올저축은행 CRO 출신, NPL비율 4.9%…건전성 관리 매진

김서영 기자공개 2024-02-23 12:56:49

이 기사는 2024년 02월 22일 15:05 thebell 에 표출된 기사입니다.

다올저축은행이 여신관리 조직에 대한 개편을 단행했다. 기존 여신관리본부와 여신심사본부를 통합해 '심사/관리본부'를 신설했다. 개인금융본부에도 변화를 줬다. 조직 개편에 뒤이어 김성우 상무를 심사/관리본부장으로 선임했다.

김성우 상무는 KTB투자증권(현 다올투자증권) 시절부터 자리를 지켜온 인물로 리스크 관리 전문가다. 김 상무는 다올투자증권의 자회사인 다올저축은행으로 자리를 옮겼다. 준법감시인, CRO 경력을 살려 자산 건전성 관리에 고삐를 쥘 것으로 전망된다.

◇'심사/관리본부' 신설, 개인금융본부에도 변화

22일 금융권에 따르면 다올저축은행은 최근 조직 개편을 단행했다. 이번 조직 개편의 핵심은 여신관리 조직과 개인금융본부 재정비다.

먼저 다올저축은행은 '심사/관리본부' 신설했다. 구체적으로 기존의 여신관리본부와 여신심사본부가 합쳐져 심사/관리본부가 탄생했다.

여신관리본부 아래엔 △개인금융관리팀 △여신관리팀 △여신감리팀 등 3개 팀이 있었다. 여신심사본부엔 여신심사팀이 설치돼 있었다. 두 본부를 통합하며 하위 팀을 정리해 효율성을 높였다. 심사/관리본부 하엔 여신심사팀과 여신관리팀이 배치됐다.

(출처: 다올저축은행 경영공시)

다음으로 개인금융본부에 변화가 있었다. 다올저축은행은 'CSS전략실'을 신설했다. 개인금융본부에 속했던 '개인금융전략팀'이 독립해 CSS전략실을 만들었다. 대신 여신관리본부 하위 조직이었던 '개인금융관리팀'이 개인금융본부 아래로 이동했다.

이외에 디지털 조직도 개편됐다. 다올저축은행은 기존에 디지털 조직으로 △DX본부 △디지털혁신실 △IT본부를 운영하고 있었다. 올 들어 DX본부와 디지털혁신실을 개편해 '디지털금융본부'를 신설했다. 디지털금융본부 아래엔 디지털전략팀과 채널기획팀이 있다. IT본부는 그대로 유지됐다.

◇김성우 심사/관리본부장, '리스크 관리' 전문가

신설된 심사/관리본부를 이끌 수장도 정해졌다. 리스크 관리 전문가로 통하는 김성우 상무(사진)가 신임 심사/관리본부장으로 선임됐다. 김 상무는 모기업인 다올투자증권에서 다올저축은행으로 자리를 옮겨 임원 명단에 이름을 올렸다.

1970년생인 김 상무는 경희대 경영학과를 졸업했다. 1997년 현대백화점에 입사해 사회생활을 시작한 그는 2000년 전 KTB투자증권 경영혁신팀장으로 자리를 옮겼다.

김 상무는 다올금융그룹에서 리스크 관리 전문가란 평가를 받는다. 2020년 1월 KTB투자증권 시절 준법감시인(이사)으로 선임됐다. 당시 KTB자산운용, KTB네트워크, KTB프라이빗에쿼티, KTB신용정보 등에서 감사를 겸직하기도 했다.

2022년 3월 KTB투자증권은 다올투자증권으로 사명을 바꿨고, 김 상무는 이듬해 1월 리스크심사실장(위험관리책임자·CRO)으로 선임됐다. 그로부터 1년이 지난 올해 2월 김 상무는 다올투자증권에서 자회사 다올저축은행 심사/관리본부장으로 자리를 옮겼다. 기존 다올투자증권 CRO는 이종서 전무가 맡았다.

김 상무는 다올저축은행 여신심사와 관리 업무를 맡아 비우호적인 업황 속 건전성 관리에 매진할 것으로 보인다. 작년 9월 기준 고정이하여신(NPL)비율은 4.94%로 전년 동기(2.14%)와 비교해 두 배 이상 올랐다.

(출처: 다올저축은행 경영공시)
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