이 기사는 2024년 05월 14일 11시53분 thebell에 표출된 기사입니다

한미그룹 오너일가의 공동 경영이 한 달 만에 막을 내렸다. 인사 문제로 촉발된 임종윤·종훈 형제와 송영숙 회장의 갈등이 표면적인 이유다.

한미사이언스는 14일 오전 10시 임시 이사회를 열고 송 회장을 대표이사직에서 해임하는 안건을 의결했다. 이에 따라 임종훈 대표와 송 회장 공동 대표이사 체제에서 임종훈 대표 단독 체제로 전환한다.

임종훈 대표가 소집한 이날 이사회는 그와 송 회장을 비롯한 주요 사외이사들이 참석했다. 임종훈 대표는 오전 7시 반경 이사회가 열리는 한미약품 본사에 모습을 드러냈지만 핵심 관계자인 임종윤 사장은 참석하지 않은 것으로 전해졌다.

임종훈 대표가 어머니인 송 회장을 대표이사직에서 끌어내린 건 지난달 벌어진 인사 파동이 결정적이었다.

한미사이언스는 지난달 송 회장 측에 섰던 임주현 부회장을 한미약품 R&D센터 글로벌사업본부 총괄 부회장으로 인사 발령을 냈다.

하지만 해당 인사는 10일 만에 전격 취소됐다. 한미약품 대표이사로 서고자 했던 임종윤 사장의 반발이 있었던 것으로 알려졌다. 누구의 의중이었는 지는 파악되지 않았지만 인사발령 단 10일만에 한미사이언스는 물론 한미약품도 공식적으로 인사발령을 무효로 공지했다.

임종윤·종훈 형제는 인사 갈등이 공동 경영체제로 촉발됐다는 것에 의견을 모은 것으로 전해졌다. 공동대표이사 체제 하에선 모든 대표이사가 함께 동의해야 의사결정을 내릴 수 있다.


임종윤·종훈 형제는 3월 말 주총에서 경영권을 확보했다. 하지만 오너일가 통합과 향후 지분투자자 확보를 위해 송 회장과 공동 경영체제를 유지하기로 했다.

임종윤 사장 측이 지분 매각을 위해 PE와 소통을 확대하고 있는 상황에서 한미사이언스 대표이사이자 사내이사로 있는 송 회장이 협조하지 않고 있다는 점도 갈등을 빚게 된 배경으로 꼽힌다.

업계 관계자는 "이미 지난달 초 공동경영체제를 구성했을 당시에도 이 체제가 지속되기는 어렵다는 분석이 많았다"며 "결국 인사 문제를 계기로 송 회장이 경영에서 물러날 것으로 보인다"고 말했다.

다만 그는 "향후 인사 문제와 더불어 임종윤·종훈 형제 간의 의견이 불일치할 수 있는 문제도 상존하고 있다"며 "상속세 마련을 위해 지분 매각을 추진해야 하는 오너 일가의 고민은 더욱 커질 수밖에 없다"고 덧붙였다.