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[Sanction Radar]기업은행, 900억 부당대출 '축소·은폐' 덜미퇴직직원 관련 사고 규모 240억→785억…금감원 "은폐 시도와 검사 방해, 심각한 위반"

이재용 기자공개 2025-03-27 12:35:18

이 기사는 2025년 03월 25일 14시05분 thebell에 표출된 기사입니다

IBK기업은행에서 900억원에 달하는 부당대출이 발생했다. 앞서 240억원으로 알려졌던 퇴직직원 관련 사고 규모는 3배로 커졌다. 부당대출에는 고위임원을 포함해 전·현직 임직원 30여 명이 연루됐다. 은행의 이해상충 조사 등 관련 내부통제는 작동하지 않았다.

은행 부서차원에서 부당대출을 조직적으로 은폐·축소하고 금융감독원의 현장 검사를 방해한 사실도 드러났다. 금감원은 검사를 통해 확인한 부당대출 등 위법사항에 대해 엄정 제재하는 한편 범죄혐의에 대해선 수사기관에 고발·통보할 방침이다.

◇은행 전·현직 임직원 조직적 가담

이세훈 금감원 수석부원장은 25일 서울 여의도 본원에서 열린 '이해관계자 이해상충 등 관련 최근 검사사례' 브리핑을 통해 기업은행에서 총 58건, 882억원 규모의 부당대출이 발생했다고 밝혔다. 부당대출과 관련한 부당 점포개설과 금품수수 혐의도 포착됐다.

부당대출 가운데 규모와 심각성이 가장 큰 건에는 부동산 시행업 등을 영위하는 은행 퇴직직원 A를 중심으로 총 28명의 임직원이 조직적으로 가담했다. 연루된 이들은 은행에 재직하는 배우자(심사역)와 입행동기(심사센터장, 지점장), 친분을 형성한 임직원 등이다.

이들은 2017년 6월부터 2024년 7월 기간 중 대출관련 증빙, 자기자금 부담 여력 등을 허위로 작성하고 심사역 등 은행 임직원은 이를 공모·묵인하는 방법으로 총 51건, 785억원의 부당대출을 일으켰다. 이 과정에서 관련자들은 15억7000만원 상당의 금품을 수수했다.

실무직원 반대에도 퇴직직원 A 소유 건물에 은행 점포를 부당하게 입점시킨 고위임원은 장기간 국내외 골프접대를 잡았다. 또 자녀를 A 소유의 업체에 취업한 것처럼 가장해 약 2년에 걸쳐 급여 명목의 금전 6700만원을 자녀 계좌로 받은 사실이 발각됐다.

금감원은 퇴직직원 A와 관련된 부당대출 건 외에도 기업은행 심사센터장과 지점팀장 등이 얽힌 7건을 추가로 적발했다. 이들은 입행동기와 퇴직직원 등과 협력해 각 27억원, 70억원 상당의 부당대출을 취급하고 수억원의 금품과 향응을 대접받았다.


◇내부통제 유관부서 사고 은폐 및 검사 방해

부당대출이 발생한 시기 이해상충 조사 등 관련 내부통제는 작동하지 않았다. 조사 관련 부서는 퇴직직원 A의 비위행위 제보를 받고 자체조사를 통해 다수 지점 및 임직원이 연루된 것을 인지했으나 보고업무를 담당하는 부서에 전달하지 않아 금감원 보고가 이뤄지지 않았다.

보고업무를 담당하는 부서는 별도 문건을 마련해 사고 은폐·축소를 시도했다. 금융사고의 경우 다수 지점이 연루되면 동시감사가 원칙이다. 그러나 해당 문건을 통해 다수 사고 간 연관성이 드러나지 않도록 순차적 분할감사를 실시하는 방안을 제시했고 감사배경도 상이하게 기재했다.

이 부서는 문건 내용을 실제 실행한 후 금감원에 사고발견 경위를 허위 기재하고 특정 지역 부당대출 사고 및 일부 금품수수 내역을 누락하는 등 금융사고를 허위·축소·지연보고했다. 금감원 검사기간 중 부서장 지시로 관련 부서 직원이 271개 파일 및 사내 메신저 기록을 삭제하는 등 조직적으로 검사를 방해하기도 했다.

이 수석부원장은 "증거 자료를 확보하는 검사를 방해하고 은폐한 것은 굉장히 심각한 위반"이라며 "위법 행위 당사자가 개인의 이익을 위한 것을 넘어 당사자 이외 회사의 평판을 고려해 은폐를 시도한 부분에 대해서 굉장히 엄중하게 생각하고 있다"고 말했다.

금감원은 검사를 통해 확인한 부당대출 등 위법사항에 대해 관련 법규와 절차에 따라 엄정 제재할 계획이다. 관련 임직원 등의 범죄혐의는 수사기관에 고발·통보하고 위법사항 및 관련자에 대한 명확한 사실 규명을 위해 수사에 적극 협조하기로 했다.

김성태 기업은행장은 "금감원 검사 결과를 철저한 반성의 기회로 삼아 빈틈없는 후속조치와 재발방지 대책 마련에 최선을 다할 것"이라며 "지적사항을 포함해 업무 프로세스, 내부통제, 조직문화 전반에 걸친 강도 높은 쇄신책을 낼 예정"이라고 설명했다.
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