이 기사는 2016년 12월 02일 15시03분 thebell에 표출된 기사입니다

동국제강그룹의 정기 인사에서 장세주 회장의 장남인 장선익 과장(사진)이 이사로 파격 승진했다. 오너 4세에 대한 경영 승계를 본격적으로 시작하기 위한 조치로 풀이된다.

동국제강그룹은 2일 2017년도 정기 임원인사를 단행했다. 동국제강 10명, 인터지스 5명, DK UNC 1명 등 총 16명의 경영진이 승진자 명단에 이름을 올렸다. 이밖에 동국제강 8명, 인터지스 1명 등 9명의 임원이 보직을 변경했다.

동국제강 관계자는 "조직 변화를 최소화하는 한편 책임 경영을 강화하는 것에 임원 인사의 초점을 맞췄다"며 "금번 인사를 통해 지속적인 성장이 가능하도록 하는 경영 환경을 구축하는 데 힘쓰겠다"고 말했다.

눈에 띄는 승진자는 장세주 동국제강 회장의 장남인 장선익 이사다. 1982년생으로 올해 35세인 장 이사는 2007년 1월 동국제강 전략경영실에 입사했고, 이후 미국법인, 일본법인 등을 거쳤다. 지난해 10월 한국으로 돌아와 법무팀에서 근무했고, 올해 초 전략팀으로 이동했다. 입사 후 약 10년 동안 과장직을 유지했으나 이번에 이사로 파격 승진했다.

장 이사는 전략실 산하에 신설된 비전팀을 이끌 예정이다. 숙부인 장세욱 부회장을 보좌해 그룹의 비전 수립과 신규 먹거리 발굴을 담당할 예정이다. 1996년 전역 후 주로 전략경영실에서 경력을 쌓았던 장 부회장의 행보를 따라간다고 볼 수 있다.

장 이사는 지난 9월 말 기준 동국제강 주식 37만 9540주(지분율 0.4%)를 보유하고 있다. 경영 전면에 나서게 된 만큼 지분율을 추가로 높일 가능성이 거론된다.

업계 관계자는 "장 이사와 정기선 현대중공업 전무는 동창인데, 정 전무에 비하면 동국제강의 오너 승계는 꽤 늦은 편"이라며 "장 이사가 이번 승진을 발판 삼아 적극적인 경영 행보를 보일 것으로 기대된다"고 말했다.