이 기사는 2021년 08월 30일 14:12 thebell 에 표출된 기사입니다.

차기 이사장 선출 절차에 돌입한 기술보증기금이 저조한 지원자로 인해 인선에 난항을 겪고 있다. 정권 교체 시점과 맞물려 임기를 보장받지 못할 가능성이 거론되자 후보자들이 지원을 꺼리고 있는 영향으로 풀이된다. 한 차례 접수기간을 늘려 후보자 물색에 나섰지만 후임자 임명까지는 난관이 지속될 전망이다.

30일 업계에 따르면 기술보증기금은 차기 이사장 공개모집을 위한 2차 공고를 띄우고 서류접수를 받고 있다. 지난 17일 1차 마감 이후 따로 공고를 내고 접수기간을 30일까지 연장했다.

앞서 기술보증기금은 이달 초 이사회를 열어 임원추천위원회(임추위) 구성을 완료했다. 공공기관 운영에 관한 법률은 임원의 임기 만료 두 달 전에 임추위를 구성하도록 하고 있다. 정윤모 이사장 임기는 오는 10월 10일 만료된다.

임추위는 곧바로 첫 회의를 열어 관련 절차를 진행하기로 하고 지난 10일 공개모집 공고를 띄웠다. 공모는 17일까지 8일간 진행됐다. 차기 이사장 자격 요건으로 △이사장 직무 수행에 필요한 전문적 지식과 경험 △조직의 발전을 위한 비전제시 및 추진력 △대규모 조직을 이끌 수 있는 리더십 △공직윤리 및 인성 등 최고경영자로서의 자질 등을 삼았다.

하지만 임추위는 접수가 마감된지 3일이 지난 이달 20일에 공고 하나를 더 띄웠다. 이사장 공모 기간을 30일까지 연장한다는 내용이었다. 접수기간도 1차보다 늘었다. 1차 공고에서는 8일간 서류접수를 받았지만 2차 공고에서는 기간을 10일로 늘렸다.

이례적으로 이사장 공모 접수 기간을 연장한 건 지원자 수가 저조하기 때문인 것으로 전해진다. 기술보증기금 이사장 자리는 고위 공직자 등을 중심으로 인기가 높은 자리였다. 기술보증기금은 지난해 25조원 이상의 금액을 시장에 공급하는 등 중소기업 생태계에 핵심 역할을 하는 정책금융기관이다.

업계는 인선 시점이 정권 교체 시기와 맞물려 있기 때문으로 바라보고 있다. 기술보증기금법에 따르면 이사장 임기는 3년이다. 법률상으로는 정해진 임기를 보장받을 수 있지만 현실적으로는 녹록지 않다. 내년 3월 대선 이후 대거 공공기관 수장 교체가 예상되기 때문이다.

통상적인 절차에 따라 이사장이 임명될 경우 10월부터 임기가 시작되는데 대선 이후까지 1년이 채 되지 않는 기간만 근무할 수 있어 고위 공직자들의 지원 유인이 떨어질 수밖에 없다.

상황이 여의치 않자 정 이사장의 연임 가능성도 일각에서 거론된다. 임추위가 구성되고 공모 등 절차가 진행된다고 해서 반드시 새 이사장을 선임해야 하는 것은 아니다. 정부가 남은 임기, 재임 기간 중 성과 등을 따져보고 연임 쪽으로 의견을 낼 경우 현 이사장 임기가 연장될 수 있다.

실제로 신용보증기금은 올해 재임 중이던 윤대희 이사장의 연임을 결정했다. 윤 이사장은 2018년부터 3년간 신용보증기금을 이끌고 지난 6월 4일 퇴임을 앞두고 있었다. 신용보증기금은 “윤 이사장이 ‘신보 혁신 5개년 계획’을 차질 없이 수행하고 대외기관과 적극적인 소통으로 신용보증기금 혁신을 주도했다”며 1년 연임 사유를 밝혔다.

업계에서도 마땅히 적임자를 찾기 어려울 경우 현직 이사장의 유임이 수 있다고 보고 있다. 이사장을 공석으로 두게 되면 기술보증기금이 추진하고 있는 사업에서 차질이 불가피하다.

업계 관계자는 “통상 고위 공무원은 퇴임 이후 공공기관이나 협회 등 자리로 가는 경우가 많은데 임기를 보장받을 수 없다면 아무래도 지원을 꺼릴 수밖에 없다”며 "이렇게 되면 현 인사장의 임기 연장 등 다양한 경로를 검토해볼 수 있다"고 말했다.