이 기사는 2024년 08월 29일 10:40 THE CFO에 표출된 기사입니다.

이사회의 투명성은 단순히 기업의 이미지 개선에만 영향을 미치는 요인은 아니다. 기업의 중장기적인 생존과 지속가능한 성장을 위해 필수적이다. 투명한 의사결정 과정과 정보 공개는 투자자들에게 회사에 대한 신뢰를 심어준다. 투자자들은 투자 결정에 대한 확신을 높일 수 있고, 이는 기업이 안정적으로 자금을 조달하는 데 밑거름이 된다. 투자자의 신뢰는 단기적 이익뿐만 아니라 장기적인 성장을 위한 안정적인 기반을 마련해주는 핵심 요소다.

그렇다면 지주사 LG는 이사회 정보를 얼마나 접근하기 쉽고 투명하게 관리하고 있을까. LG는 홈페이지와 공시를 통해 이사회 정보를 공개하고 있다. 다만 이사회 내용에 대해서는 간략한 도표로만 제시하고 있어 구체적으로 확인하기가 어려웠다. 사외이사추천위원회(사추위)를 통해 사외이사 추천을 받고 있지만 누가 추천했는지는 알 수 없어 아쉬운 평가를 받았다.

◇공시·홈페이지 정보접근성 ‘만점’, 핵심지표 준수율 73.3%

THE CFO는 자체 평가 툴을 제작해 '2024 이사회 평가'를 실시했다. 지난 5월에 나온 기업지배구조보고서와 2023년 사업보고서, 2024년 1분기 보고서를 기준으로 삼았다. 6대 공통지표(△구성 △참여도 △견제기능 △정보접근성 △평가 개선 프로세스 △경영성과)로 LG의 이사회 구성 및 활동한 평가한 결과, 255점 만점에 173점으로 산출됐다.

'정보접근성' 항목은 이사회 구성원 선임과 활동 등을 얼마나 투명하게 공개하는지를 파악하기 위해 만들어진 기준이다. LG는 35점 만점에 21점을 받았다. 다만 평가대상 기간 내 의안 반대 사례가 없어 해당 평가 항목이 평균 점수 계산에서는 빠지면서 평점은 5점 만점에 3.5점을 기록했다. 공시 접근성 측면에서는 만점인 5점을 받았다. LG는 금융감독원 전자공시시스템(DART)상의 공시와 홈페이지를 통해 이사회와 개별 이사들의 활동 내역을 밝히고 있다. 기업기재구조보고서도 전자공시시스템에서 조회할 수 있다. LG의 홈페이지에 전자공시시스템이 바로 연동돼있어 홈페이지만 방문해도 각종 공시 조회가 가능하다.

기업지배구조 핵심지표 준수율은 73.3%를 기록했다. 이에 관련 평가 항목에서 4점을 챙겼다. LG는 15개의 지배구조핵심지표 가운데 11개를 충족했다.

◇사외이사 후보 추천 출처 ‘미공개’, 중장기 주주환원정책 구체성 '미흡'

사외이사 후보 추천 경로 투명성을 판단하는 지표에서 LG는 최저점인 1점을 받았다.
LG는 이사회 아래에 설치된 사추위를 통해 사외이사 후보를 추천 받고 있다. ‘사외이사 독립성’ 가이드라인도 제정해 사외이사 후보에 대한 이해관계 여부 등을 검증하는 프로세스도 갖추고 있다. 다만 사외이사 후보를 추천한 제안자 또는 기관 등을 공개하지 않고 있다. 사추위를 통해 ‘다양한 경력’의 사외이사 후보를 추천하고 있다는 설명뿐이다.

이사회 내용을 투명하게 공개하는지를 묻는 항목도 중간점인 3점에 그쳤다. LG는 공시 등을 통해 이사회와 소위원회 의안 내용을 공개하고 있다. 하지만 간략히 의안 제목 수준만 공개하고 있어 점수가 깎였다.

주주환원정책의 예측가능성을 평가하는 지표도 3점으로 평가됐다. LG는 주주환원정책을 수립해 운영하고 있다. 2022년 5월 발표된 자기주식 취득과 배당정책 개선 계획이 그 근간이다. 배당정책은 별도 재무제표 기준 당기순이익의 50% 이상을 배당으로 주주에게 환원한다는 큰 틀을 기반으로 한다. 자사주 매입은 2022년 5월 내놓은 계획에 따라 올해 말까지 5000억원 규모 매입을 진행하고 있다. 올해 5월 말 기준 계획의 90%를 매입했다.

큰 틀은 정했지만 주주들이 배당을 예측하기에 충분한 정보를 제공하고 있지 않아 평가 점수가 다소 깍였다. LG는 기존에 배당일을 먼저 확정하고 배당금을 결정해왔다. 하지만 배당 관련 예측가능성을 높이기 위해 올해 주주총회에서 배당기준일 설정 관련 정관 변경을 결의했다. 이에 따라 내년부터는 '선 배당금 확정, 후 배당기준일 설정'을 통해 주주들의 배당 예측가능성을 높인다는 계획이다.