이 기사는 2016년 08월 17일 15시17분 thebell에 표출된 기사입니다

코스닥 상장사 차디오스텍이 올해 상반기 급여 지급액을 크게 늘린 것으로 나타났다. 실적은 전년대비 대폭 악화됐지만 이에 개의치 않고 종업원 급여 지급액을 늘렸다. 다만 일반 직원이 아닌 지난해 말 차디오스텍을 인수한 경영진들의 급여만 늘어났을 것으로 추정된다.

차디오스텍은 반기보고서에 올해 상반기까지 매출액 177억 원, 영업손실 109억 원, 당기순손실 148억 원을 기록했다고 17일 밝혔다.

매출액은 전년동기대비 29.8% 줄었다. 영업적자는 전년 24억 원에서 85억 원이나 더 늘었다. 순손실은 전년 19억 원에서 129억 원이나 적자폭이 커졌다.

영업적자폭이 늘어난 데는 매출 보다 큰 매출원가 때문으로 분석된다. 여기에 전년대비 30억 원정도 증가한 '판매비와 관리비'도 영업손실폭을 늘리는 데 한 몫했다.

문제는 차디오스텍은 지난해말 회사의 주인이 바뀌며 임·직원수는 전년 보다 줄었다는 점이다. 회사의 직원은 감소했는데 판관비, 특히 종원원 급여는 전년대비 2배나 증가했다.

올해 상반기말 기준 차디오스텍의 직원수는 총 115명이다. 반면 지난해 상반기말 기준 직원수는 총 135명이었다. 올해 20명이나 인원 감축이 있었던 셈이다.

종업원 급여는 손익계산서 상 매출원가와 판관비 두 계정에서 확인할 수 있다. 매출원가 상 급여는 일반적으로 생산직 근로자의 급여를 뜻하고 판관비는 임원과 관리직원 등의 급여를 기재한다.

차디오스텍의 올해 상반기 매출원가 내 종업원급여는 41억 원으로 지난해와 거의 같다. 하지만 판관비 내 종업원급여는 올해 상반기 32억 원으로 전년 14억 원 보다 18억 원이나 더 지급했다.

상반기 판관비 내 종업원급여 중 22억 원은 1분기에 지급됐다. 전년동기 7억 원 보다 무려 3배 넘는 급여를 지급한 셈이다.

차디오스텍 임원의 보수도 전년과 대비된다. 올해 상반기 동안 등기이사에게 지급된 1인당 평균 보수액은 7000만 원이다. 반면 작년 상반기는 3500만 원이다. 딱 2배 늘어난 액수다. 이는 등기이사 기준으로 미등기임원의 보수액은 알 수 없다.

차디오스텍에는 조호걸 대표와 홍의 전 오앤엔터테인먼트 대표, 이상준 이페이코리아 대표가 등기이사로 등재돼 있다. 이외 이인광 엠엔픽쳐스 대표와 김선봉 부사장 등 미등기임원도 있다.

차디오스텍은 휴대전화에 장착되는 카메라 렌즈 모듈을 개발하는 회사로 2014년 5월 차바이오텍에서 인적분할된 회사다. 지난해 말 회사의 주인과 경영진이 바뀐 상황이다. 차광열 차병원그룹 총괄회장이 '다빈치 1호 투자조합'에 경영권 지분을 매각했다. 조호걸 대표 등 현 경영진은 작년말 차디오스텍에 입성했다.

증권업계 관계자는 "주인이 바뀌는 과정에서 전 대표이사 등에 위로금을 일정 부분 지급하는 경우는 있다"면서도 "그렇다더라도 급여총액이 전년대비 3배 늘어난 것은 흔치않은 일"이라고 전했다.