이 기사는 2020년 12월 04일 14:57 thebell 에 표출된 기사입니다.

외국인전용카지노 '세븐럭'을 운영하는 한국관광공사의 자회사인 그랜드코리아레저(이하 GKL)가 하반기 이사회 전면 재편 작업을 이어가고 있다. 비상임이사(사외이사) 전면 교체에 이어 현재는 신규 상임이사(사내이사) 선임을 위한 임원추천위원회(이하 임추위)가 진행 중이다.

4일 업계에 따르면 GKL은 올해 신종코로나바이러스감염증(이하 코로나19)으로 실적이 반토막난 가운데, 내년 회사를 이끌 이사회를 새로 꾸리고 있다. GKL 관계자는 "최근 선임된 사외이사진과 외부 위원진을 중심으로 지난달 6일 이사회에서 임원추천위원회가 꾸려졌다"면서 "현재 공모 절차가 끝나고 후보자 면접을 진행하고 있다"고 설명했다.

GKL 이사회는 유태열 대표이사 외에 사외이사 6명, 사내이사 5인으로 구성된다. 하반기 들어 이사진 12명 중 11인의 임기가 만료됐다. 이에 따라 GKL은 9월 임시 주주총회를 통해 신강현, 이계현, 이명환, 이수범, 한희경 등 5인의 신임 사외이사를 선임했다. 김동범 사외이사는 내년 1월 임기까지 활동할 예정이다.

남은 것은 사내이사 4인의 거취다. 이형호, 강성길, 김응태, 송병곤 등 GKL 사내이사진 전원이 지난달 25일부로 임기가 만료됐다.

이에 GKL 이사회는 신규 사내이사 공모에 돌입했다. 상임이사(사내이사)를 선임하기 위해서는 후보자 공모를 받은 후 사외이사로 구성된 임추위를 꾸려 최종 후보자를 선정해야 한다. 임추위가 추천한 후보자가 이사회와 주주총회 결의를 통과하면 대통령이 임명장을 부여한다.

이날 현재 임추위 활동은 공모를 통해 지원한 사내이사 후보자 면접을 마치고 결격 사유등을 검증하는 단계다. 임추위는 올해 이례적으로 임기 만료를 앞둔 4인 중 2인을 중임키로 한 것으로 알려졌다.

GKL측은 올해 코로나19 등의 영향으로 경영난이 악화된 가운데 이사진 대부분을 교체하는 '무리수' 대신 경영의 연속성을 택했다는 설명이다. GKL 관계자는 "경영 공백을 최소화하기 위해 사내이사 절반은 중임시키기로 했다"면서 "누가 재임하고 사임할지는 의논 중"이라고 밝혔다.


이사진 연임은 공기업인 GKL로서는 손에 꼽을 정도로 드문 사건이다. 2005년 창사 이래 GKL을 거친 이사회 멤버는 대부분 2년 임기가 만료되면 퇴임하는 것이 관례였다. 예외는 이기우 전 대표이사 시절인 2015년 연임했던 이재경 전 사내이사와 서준영 사외이사 사례가 유일하다.

자연히 임추위 활동 기간 동안 기존 사내이사간 눈치싸움도 뜨겁게 진행될 것으로 보인다. 퇴임과 중임 기로에 선 현재 사내이사진은 모두 2018년 6월 유태열 대표가 선임된 당해 11월 임명됐다.

GKL은 한국관광공사가 51% 지분을 가진 공기업이다 보니 소위 '낙하산의 천국'이라고 불릴 정도로 상위 공공기관 출신들에게 인기가 높다. 현재 사내이사 가운데서도 GKL 출신은 김응태 서울사업본부장이 유일하고 나머지는 상위 공공기관이나 정치권 출신들이다. 제각기 논란에서 자유로울 수 없는 동시에 회사 안팎에서의 영향력도 만만치 않다.

혁신경영본부장 직책을 맡고 있는 이형호 이사는 문화체육관광부 문화정책국장 출신, 강성길 마케팅본부장은 한국관광공사 태국 방콕지사장 출신이다. 부산사업본부를 이끌고 있는 송병곤 이사는 노무현·문재인 법률사무소 사무장 출신이다. 문재인 대통령의 강력한 지지자로 알려진 유 대표의 정치적 성향이 영향을 미칠지도 관전 포인트다.

임추위가 후보자 검증을 마무리하면 이달 중 이사회에 상정되고, 내년 1월 임시 주주총회에서 확정될 예정이다.

유태열 대표는 내년 새로운 경영진을 이끌고 경영난 타개에 두 팔을 걷어붙일 것으로 보인다. GKL은 3분기 말 현재 누적 매출이 전년 대비 53% 급감할 정도로 역대 최악의 시기를 지나고 있다. 최근 들어서는 사회적 거리두기 단계가 다시 격상되면서 상황이 한층 악화됐다.

GKL 관계자는 "이사회 개편을 마무리하는대로 현재 위기의 돌파구를 마련하기 위해 최선을 다할 것"이라고 강조했다.