이 기사는 2020년 02월 06일 14:59 thebell 에 표출된 기사입니다.

삼성증권이 지난주 IB본부의 조직 개편을 단행했다. 삼성그룹 임원인사가 늦어진 탓에 삼성증권 내 인사도 뒤늦게 마무리됐다. 본부 내 사업부는 유지하되 팀을 추가하는 방식으로 볼륨을 키웠다. 팀이 확대된 만큼 올해 각 사업부의 인재 영입에 박차를 가할 것으로 보인다.

6일 관련업계에 따르면 삼성증권은 지난주 정기 임원인사를 마무리한 후 조직개편을 실시했다. IB부문 내 총 4개 사업부는 유지됐다. 삼성증권은 2018년 하반기 IB부문 사업부에 변화를 줬다. 기존 기업금융1본부, 기업금융2본부, 투자금융본부에 대체투자본부를 신설하면서다. 이후 총 4개 사업부를 유지 중이다.

올해 IB부문에서는 각 사업부 내에서 팀을 늘리거나 TF 전담팀을 신설하는 등 조직개편이 이뤄졌다. 이상현 기업금융2본부 본부장이 정기임원인사에서 상무급으로 승진한 가운데 어깨는 더욱 무거워졌다. 본부 내 M&A팀을 쪼개 각각 1, 2팀으로 나누면서 외형이 커졌기 때문이다. 당장 인력 수에는 변화가 없지만 팀을 늘린 만큼 인재영입에 적극 나설 것이란 관측이다. 삼성증권은 외국계 증권사가 독식하는 국내 M&A 자문분야에서 더벨 리그테이블에 랭크되는 하우스로 꼽힌다.

이번 조직개편에서 신설된 또 다른 조직은 리츠 전담 TF다. 각 사업부에 흩어져 있던 리츠업무 인력을 한 데 모아 하나의 임시조직을 구성했다. 해당 조직은 안준상 본부장이 이끄는 대체투자본부 산하에 소속됐다. TF에 속한 인력은 6명 수준이다. TF팀으로 출발하지만 향후 성과에 따라 정식 조직으로 꾸릴 예정이다.

김병철 본부장이 이끄는 기업금융1본부에도 소폭 변화가 있었다. 본부 산하에 기존대로 IPO1·2팀, 코퍼레이트솔루션팀, DCM팀이 배속됐다. 팀 신설은 없지만 IPO1팀과 코퍼레이트솔루션팀의 팀장을 맞바꾸는 인사가 이뤄졌다. IPO1팀과 코퍼레이트솔루션팀은 각각 이재성 이사와 김준한 이사가 맡는다. IPO2팀은 기존대로 유장훈 이사가 이끌고 있다. 삼성증권은 업종 내 전문가를 영입하며 IPO 분야에서 두각을 나타내고 있다. 지난해 셀리드, 아모그린텍, 압타바이오, 메트팩토의 상장을 마무리 지었다. 특히 바이오 관련 딜을 속속 따내며 바이오 IPO를 선도하고 있다.

조직개편을 단행했지만 기존 채권인수팀에서 명칭이 바뀐 DCM팀의 팀장석은 여전히 비어있는 상태다. 권용현 팀장이 지난해 8월 신한금융투자로 떠난 이후 반년째 자리가 비어있다. 장기간 인재 영입에 공을 들였지만 적임자를 찾지 못한 것으로 파악된다. 내부 인력으로 팀장 자리를 채울 것이란 전망도 나왔지만 공석 상태로 조직개편이 이뤄졌다.