이 기사는 2024년 08월 02일 07:45 thebell 에 표출된 기사입니다.

회사가 그린 청사진은 꼼꼼히 적은 정관으로도 톺아볼 수 있다. 한화에어로스페이스는 분할 계획서와 함께 분할 신설회사의 정관을 명시했다. 9월 출범하는 한화인더스트리얼솔루션즈는 한화정밀기계와 한화비전을 100% 자회사로 두는 지주회사로 거듭난다.

사업 목적에는 지주사로서의 역할, 지속할 사업 영역과 함께 새롭게 진출할 사업에 대한 힌트도 담긴 것으로 보인다. 분할 승인의 건과 별도로 한화에어로스페이스의 배당 정관 개정을 중심으로한 정관 변경의 안도 상정됐다.

◇지주 구조·주력 사업·미래 비전 녹여낸 '사업 목적'

기업의 사업 목적은 기업의 구조와 주요 사업을 한 눈에 볼 수 있는 지표다. 신설 회사의 사업 목적 상단은 지주회사로서의 역할에 집중돼 있다. 지주사업과 자회사 업무지원 사업, 브랜드 및 상표권 관련 사업과 컨설팅업, 신기술 관련 투자 사업과 동산 임대업 등을 포함했다.

한화정밀기계와 한화비전이 영위하던 사업도 명시돼 있다. 한화비전은 감시장비의 제조 및 판매업을 대표 사업으로, 한화정밀기계는 칩마운터 등 산업용장비, 자동선반 등 공작기계장비 제조업을 대표 사업으로 제시해 왔다. 분할 신설회사는 시큐리티와 칩마운터, 반도체장비 생산과 판매 등을 도맡기로 했다. 사업 목적으로는 금형·통신장비·자동차 부품 관련 사업·사진 및 광학용품 등을 적었다.

신규 투자 사업이나 사업의 확장을 예견하게 하는 목적도 눈에 띈다. △전동기, 발전기 및 전기변환장치의 제조, 판매, 임대, 서비스업과 △컴퓨터, 시스템, 클라우드, 인공지능, 통신기술 기반 소프트웨어의 개발, 판매, 공급, 임대, 유지보수 및 서비스, 기타 정보통신서비스업 등이다. 신기술 개발과 연구용역 등도 표기돼 있다.

소프트웨어 부문은 한화정밀기계나 한화비전도 시큐리티나 정밀기계 부문에서 일부 영위해 왔지만 클라우드와 인공지능(AI) 등의 IT 영역까지 범위가 늘어날 가능성이 있다. 전기변환장치는 양사 모두 주력 사업으로 가시화되지 않았지만 분할 신설회사의 사업목적에 적혔다.


◇'동등배당' 원칙으로 한화에어로 정관 수정, 중간배당은 기준 상이

한화에어로스페이스는 분할 계획과 함께 정관의 일부 변경안도 임시 주주총회에 상정했다. 정관 변경의 건은 분할 사업체와는 별개의 사안으로 한화에어로스페이스에 적용되는 내용이다. 동등배당 기준 반영과 전자증권제도 시행 반영, 배당절차 개선 반영 등의 내용이 담겼다.

동등배당 기준에는 이익배당우선주식과 전환주식, 신주의 배당기산일 등을 동등배당의 원칙으로 간결하게 변경했다. 동등배당은 회사가 정한 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자, 주식배당에 의해 발행한 동종 주식은 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당한다는 원칙이다.

전환사채나 신주인수권부사채 등의 발행주식 이익 배당의 규정 준용 여부를 이사회 결의로도 정할 수 있었는데 이 항목을 모두 삭제하며 규정을 일원화했다. 분할 신설회사도 이익배당과 동등배당 등의 정관안을 기입했다. 한화에어로스페이스의 정관 변경안과 동일한 내용이다. 한화에어로스페이스 관계자는 "주주가치 제고를 위한 정관 개선"이라고 설명했다.

다만 중간배당 기준일의 경우 분할 신설회사와 한화에어로스페이스의 규정이 다르다. 한화에어로스페이스는 정관 변경안을 통해 중간배당 기준일로 명시했던 '6월 30일'을 삭제했다. 분할 신설회사는 '결산기 중간이 6월 30일을 기준일로 중간배당을 실시할 수 있다'고 명시했다.

신설회사는 퇴직금 지급 규정도 명확히 마련했다. 1년 이상 임원으로서 결격사유가 없는 경우 평균보수 월액에 퇴직금 지급율 및 업무수행 기간(재임 기간)을 승한 금액을 지급하기로 했다. 한화인더스트리얼솔루션즈는 한화비전의 수장이었던 안순홍 대표가 맡아 이끌 예정이다.