이 기사는 2024년 05월 28일 13:53 thebell 에 표출된 기사입니다.

이명근 성우하이텍 회장은 일찍이 의사였던 맏사위를 후계자로 낙점했다. 그 사위에게 경영 수업 10년 만에 회사의 '대표' 직함을 주면서 사실상 승계 구도를 결정지었다.

지배력도 공고히 해둔 상태다. 이 회장은 지금으로부터 7년 전 현물출자 등의 방식으로 자신이 최대주주인 회사를 그룹사 지배구조의 최정점에 올려뒀다. 발 빠른 지배구조 개편으로 오너 일가가 소유와 경영을 모두 책임지는 구조를 미리 일궜단 평가가 나온다.

◇주효했던 '현물출자'…오너 일가가 지주사 지분 100% 확보

지금의 지배구조가 확립된 시기는 '2017년'이다. 당시 이명근 성우하이텍 회장은 계열사 성우하이텍선장에 현물출자를 단행했다. 그리고 사명을 성우홀딩스로 변경했다.

이전까지 성우홀딩스는 성우하이텍 주식이 단 한 주도 없었다. 성우홀딩스가 이 회장의 보유 주식을 넘겨받게 되면서 성우홀딩스의 성우하이텍 지분율은 30%로 늘었다. 자연스럽게 자회사 지분을 20% 이상 보유해야 한다는 지주사 요건도 충족하게 됐다.

이듬해인 2018년 이번엔 성우하이텍이 유상증자 카드를 꺼내 들었다. 성우홀딩스 등 주주에게 먼저 신주를 배정한 후 실권주 일반공모 방식으로 1060억원 규모의 유상증자를 단행했다. 당시 성우홀딩스는 유상증자에 참여하며 지분율을 31.80%로 끌어올렸다.

오너 일가 역시 유상증자에 참여했다. 이 회장과 그의 아내인 민미라 씨의 지분율은 각각 5.67%에서 5.80%, 1.84%에서 1.88%로 높아졌다. 또한 장녀인 이보람 성우하이텍 부사장도 유상증자에 참여해 지분율을 3.26%에서 3.33%로 소폭 높일 수 있었다.


결과적으로 성우홀딩스는 성공적으로 지주사 지위를 갖췄고, 오너 일가는 지배력 강화라는 수확을 얻게 됐다. 성우홀딩스 최대주주가 83.61% 지분을 가진 이 회장이기 때문이다. 나머지 16.39% 역시 그의 차녀 이아람 씨가 최대주주로 있는 리앤한이 들고 있다.

◇10년 경영 수업 후 '대표' 등극한 맏사위…차녀는 경영 관여 없어

현재 성우홀딩스의 지분율은 여러 번의 장내 매수로 32.74%까지 높아진 상태다. 오너 일가가 성우하이텍의 요직도 맡고 있어 탄탄한 가족 경영 체제가 구축돼 있단 평이다.

이 회장의 장녀인 이 부사장 내외의 확고한 경영 지배력이 이를 증명한다. 실제로 맏사위인 조성현 사장은 이전까지 의사를 하다가 지난 2014년부터 성우하이텍 부사장으로서 개발사업부와 경영기획부문 등 주요 보직을 거치며 10년간 경영 수업을 받았다.


그는 지난 2020년 사장으로 승진했고 올해 4월에는 대표이사에도 선임돼 현재 이 회장, 이문용 사장과 3인 각자 대표로서 함께 호흡을 맞추고 있다. 보유 지분율은 0.00%(271주)로 미미하지만 직급이나 커리어 측면에서 볼 때 사실상 후계자로 지목된 모습이다.

장녀인 이 부사장도 성우하이텍 임원진에 이름을 올리고 있다. 이 부사장은 성우홀딩스가 유상증자를 단행한 2018년 재경본부 상무로 처음 성우하이텍 경영에 참여했다. 2020년 전무, 2022년 부사장으로 승진했고 현재는 연구개발(R&D) 본부를 총괄 중이다.

차녀인 이아람 씨는 성우하이텍 경영엔 관여하지 않고 있다. 그 대신 성우홀딩스의 2대 주주인 리앤한의 최대주주(51.36%)로 있다. 업계는 이 회장이 장녀 내외의 지배력이 훼손되지 않는 선에서 차녀에게 성우홀딩스 주식을 일부 물려줄 것으로 보고 있다.