이 기사는 2018년 09월 10일 13:52 thebell 에 표출된 기사입니다.

유진그룹은 핵심 계열사의 최대주주와 사내이사가 분리돼 있다. 소유와 경영의 분리로 전문 경영인 체제를 갖추고 있다고 할 수 있다. 하지만 경영권 승계나 계열분리 가능성 등을 감안하면 과도기 형태로 평가된다.

유진기업이 공정거래위원회에 제출한 대규모기업집단현황공시에 따르면 유진기업의 이사회 구성은 2018년 5월1일 기준 최종성 대표이사, 오영석 사내이사, 유석훈 사내이사, 김진호 사외이사, 김환세 감사 등 5인으로 이뤄져 있다.

최 대표이사는 2010년 취임 이후 9년째 등기임원을 맡고 있다. 유경선 회장이 2015년 1월 유진기업 대표이사를 사임하기 전까지 각자 대표이사로 호흡을 맞췄다. 유 회장의 장남인 유석훈 상무가 사내이사에 선임된 후에는 홀로 대표이사를 맡고 있다. 최 대표이사는 유 회장이 최대주주인 호남아스콘 대표이사와 유진기업의 100% 자회사인 한국통운의 사내이사도 겸직하고 있다.

유진기업의 최대주주는 유 회장으로 11.75%를 갖고 있다. 동생인 유창수 부회장과 유순태 유진홈데이 대표이사가 각각 6.98%, 4.47%로 뒤를 잇고 있다. 2015년 3월 유진기업 사내이사에 선임된 유 상무도 지분율 3.12%로 개인주주 기준 4대 주주에 이름을 올린 상태다.

2014년까지 유진기업 최대주주이자 대표이사를 맡았던 유 회장의 전례를 감안하면 유 상무도 경영수업을 마친 후에는 유진기업 대표이사에 오를 것으로 관측된다. 유 상무는 유진기업 외에 유진에너팜, 유진아이티디 사내이사에도 등재돼 있다. 유 상무가 대표이사에 오르기 전까지 최 대표이사가 단독 대표이사를 맡는 형태라고 할 수 있다.

유 부회장은 동양의 등기임원에도 이름을 올리고 있다. 상근 등기임원이 아닌 기타비상무이사로 유 회장을 대신해 인수기업의 경영을 간접적으로 챙기는 것으로 풀이할 수 있다. 유진기업 사업을 총괄하는 정진학 사장이 동양의 대표이사를 맡고 있다. 정 대표이사와 유 부회장이 동양의 이사회에 참여하면서 최대주주인 유진기업(지분율 22.81%)의 의사를 전달하는 것으로 볼 수 있다. 유진그룹은 2016년 동양을 인수했다. 과거 유진그룹이 인수했었던 하이마트의 사례를 생각해보면 향후에는 유 상무가 동양의 대표이사를 맡을 가능성이 있다. 2008년 하이마트를 인수했던 유진그룹은 유 회장이 직접 하이마트 대표이사를 맡아 인수 후 통합작업을 진두지휘했었다. 유진그룹은 과도한 차입금 부담에 하이마트를 2013년 매각했다.

또 다른 상장 계열사인 유진투자증권은 유 부회장이 사내이사 겸 대표이사를 맡고 있다. 유 부회장은 유진그룹이 옛 서울증권을 인수한 2007년 대표이사에 취임해 10년 넘게 사내이사로 등재돼 이사회 운영을 직접 챙기고 있다. 유 부회장은 유진기업(27.25%)을 제외할 경우 유진투자증권의 개인 최대주주이기도 하다.

유진기업이나 유진투자증권이 소유와 경영의 일원화를 이룰 것이라는 관측은 유진그룹 창업주인 유재필 명예회장의 사례에서도 짐작할 수 있다. 유 명예회장은 자신이 10%의 지분을 들고 있는 당진기업의 대표이사로 경영에 직접 관여하고 있다. 유 명예회장은 유진기업의 100% 자회사인 현대콘크리트의 대표이사도 맡고 있다.

* 자료 = 유진그룹 대규모기업집단현황공시