조용병 체제 2기, 26일 출범…첫 공식일정은 사장단 회의 주총 개최, 연임안건 상정…전 계열사 CEO 회의서 2020 사업계획·KPI 확정
고설봉 기자공개 2020-03-06 10:57:22
이 기사는 2020년 03월 03일 16시32분 thebell에 표출된 기사입니다
조용병 신한금융그룹 회장(사진) 2기 체제가 오는 26일 공식 출범한다. 지난해 말 연임을 확정지은 가운데 주주총회에서 이를 공식화 하고 새 임기를 시작한다. 이날 조 회장은 연임 뒤 첫 공식일정으로 사장단 회의를 소집한다.3일 신한금융그룹에 따르면 신한금융지주는 오는 26일 주주총회를 개최한다. 주요 안건은 조용병 회장 연임 및 사내이사 재선임이다. 또 임기만료를 앞둔 박철, 이만우, 히라가와유키 등 7명의 사외이사들의 재선임 및 신규선임 등도 의결할 예정이다.

지난해 회추위는 경영성과 및 역량, 자격요건 적합여부 등을 종합 검증했다. 이 과정에서 외부 전문기관의 평판조회 및 결과 리뷰를 한 뒤 조 회장에 대한 심층 면접도 진행했다. 이를 통해 위원들간 최종 심의와 투표로 조 회장을 후보로 결정했다.
주총을 마친 뒤 조 회장은 2기 체제 첫 공식일정으로 사장단 회의를 소집한다. 이날 신한금융지주 주요 임원 및 계열사 CEO들이 한 자리에 모인다. 조 회장은 이 자리에서 2019 핵심성과지표(KPI)에 따른 계열사 및 CEO 성과평가 결과를 논의할 예정이다.
지난달 중순 신한금융지주 실적 발표 뒤 시작된 계열사 및 CEO 성과평가는 현재 마무리된 상황이다. 신한금융그룹 안팎에서는 지난해 저금리 및 경제성장 둔화로 영업환경이 위축된 가운데서도 전 계열사에 걸쳐 안정적인 실적을 거둔 만큼 평가 결과가 좋은 것으로 알려졌다.
또 조 회장은 신한금융그룹 차원의 2020년 사업계획 및 KPI를 점검하고 최종 승인할 예정이다. 현재 각 계열사 및 지주 차원에서 사업계획을 확정지은 상태다. 2020년 계열사 및 CEO 평가를 위한 KPI도 평가표가 완성됐다.
2020년 신한금융그룹은 메트릭스 체제를 강화해 은행 및 비은행간 협업 범위를 확대할 방침이다. 투자은행(IB)부문도 은행과 비은행 계열사가 연합한 형태로 대형 프로젝트를 진행해 순이익을 극대화할 계획이다. 특히 최근 가파른 성장세를 보이고 있는 글로벌부문을 확대, 강화키로 했다. 글로벌부문 순이익 비중을 20%로 높이는 것을 목표로 제시했다.
2020년 KPI에는 기존에 배점이 낮았던 고객중심기반 항목을 최대로 높이는 쪽으로 개선이 이뤄졌다. 대신 약 7개에 걸쳐 세분화 됐던 수익성 지표는 배점을 낮췄다.
신한금융그룹 관계자는 “조용병 회장은 주총 뒤 사장단 회의를 주재하며 첫 공식일정을 시작한다"며 "이 회의에서 2020년 사업계획 및 KPI 등 현안을 점검한다”고 말했다.
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