직원 지킨다는 삼성SDS, 직방 홈IoT 딜 변수되나 두 회사간 처우 차이 커, 희망자 전직 실효성 의문
감병근 기자공개 2021-10-20 08:10:58
이 기사는 2021년 10월 19일 14:55 thebell 에 표출된 기사입니다.
직방이 삼성SDS 홈IoT(사물인터넷) 사업팀을 인수하는데 인력규모와 구조가 변수로 작용할 가능성이 제기된다. 일정 규모 이상의 인력을 이동시키지 못하면 인수의 실효성이 떨어지고 인력 대부분을 품기엔 부담이 지나치게 커질 수 있다.19일 정보통신업계에 따르면 직방은 14일부터 삼성SDS 홈IoT 사업팀 인수를 위한 실사를 진행하고 있다. 이번 실사는 6주로 계획돼 있다. 삼성SDS는 부사장 명의의 공지를 통해 실사 진행사실을 임직원들에게 알린 상태다.
아직 실사 초기지만 삼성SDS 내부에서는 홈IoT 사업팀의 인력규모와 구조를 고려하면 직방으로 매각이 쉽지 않을 것이란 관측이 나오고 있다. 직방이 인수를 통해 원하는 효과를 얻으려면 일정 수준 이상의 인력 확보가 필수적이다. 하지만 현재 상황에서는 인력 확보가 쉽지 않을 가능성이 있기 때문이다.
삼성SDS는 홈IoT 사업팀 직원 가운데 잔류를 원하는 직원은 모두 남기겠다는 계획이다. 삼성SDS와 직방의 급여 격차, 삼성그룹 임직원들의 특유의 소속감 등을 감안하면 직원 상당수가 잔류를 희망할 것으로 전망된다. 작년 평균연봉을 살펴보면 삼성SDS는 9900만원, 직방은 4400만원 수준이다.
삼성SDS에서 팀 단위 조직은 4~5개 그룹을 갖추고 있다. 1개 그룹은 70여명의 인력으로 구성된다. 홈IoT 사업팀 인력도 이에 맞춰 200명을 훌쩍 넘어서는 인력규모를 갖추고 있고 이는 직방 전체 직원 수 이상일 것으로 추정된다.
이 때문에 삼성SDS 잔류 인력이 일정 규모 이상이 되면 상대적으로 조직 규모가 작은 직방은 이를 메우기가 쉽지 않을 전망이다. 직방은 올해 상반기 채용을 통해 시니어급 IoT 개발자를 상당수 확보한 것으로 전해졌다. 하지만 홈IoT 사업팀 직원 상당수가 잔류를 선택한다면 직방은 역대급 대규모 채용을 추가로 진행해야 할 수 있다. 직방 입장에서는 홈IoT 사업팀 인수에 들이는 비용과 노력이 너무 크다는 불만이 나올 수 있는 상황이다.
잔류 인원 규모가 매각에 변수가 될 수 있는 만큼 직방과 삼성SDS가 위로금, 처우보장 등을 직원들에게 제안해 이동을 독려할 가능성도 제기된다. 삼성SDS는 2016년 차·부장급 인력을 에스코어, 시큐아이 등 자회사로 이동시키기 위해 격려금과 일정 연봉을 퇴직시 지급한 바 있다. 삼성SDS 사원협의회는 공지를 통해 이동 직원들의 처우와 관련한 내용은 실사 이후 추후 논의될 예정이라고만 밝힌 상태다.
삼성SDS 홈IoT 사업팀 일부 직원들 사이에서는 2015년 교육콘텐츠사업팀 분할 당시처럼 대부분 인력이 자리를 옮겨야만 하는 분위기가 조성될 것을 우려하는 목소리도 나온다. 삼성SDS는 2015년 자회사인 e러닝업체 멀티캠퍼스(당시 크레듀)에 교육콘텐츠사업팀을 영업양수도 방식으로 넘겼다. 당시 200여명에 달하는 인력 대부분이 자회사로 이동한 것으로 전해졌다.
하지만 직방 입장에서는 직원 대부분이 전직을 선택하는 것도 부담이 될 가능성이 있다. 삼성SDS는 최근 공채 규모를 줄이면서 인력구조가 역피라미드형을 띄고 있는 것으로 전해졌다. 삼성SDS 사정에 밝은 한 관계자는 “대부분의 부서에서 막내 직원이 연차 5년 이상”이라며 “이대로 간다면 2~3년 뒤에는 각 팀 내에 대리급 사원이 사라질 것이라는 이야기도 나온다”고 말했다.
고연차, 고연봉자가 많은 인력구조를 감당하기가 직방으로서는 쉽지 않을 수 있는 만큼 적절한 인원을 넘겨받을 수 있느냐가 이번 매각의 주요 포인트가 될 것이라는 관측도 나온다. 직방이 실사를 통해 홈IoT 사업팀의 인력구조와 규모를 면밀히 파악하게 되면 적정 인원 규모와 구성을 제안할 가능성도 있어 보인다. 현재 삼성SDS 홈IoT 사업팀 주니어급 직원 가운데는 이번 이동을 커리어를 다양하게 쌓을 기회로 보고 반기는 분위기도 있는 것으로 전해진다.
< 저작권자 ⓒ 자본시장 미디어 'thebell', 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 >
best clicks
최신뉴스 in 전체기사
-
- 우리금융 "롯데손보 M&A, 과도한 가격 부담 안한다"
- 신한캐피탈, 지속성장 포트폴리오 리밸런싱 체계 강화
- 하나금융, ELS 악재에도 실적 선방…확고한 수익 기반
- 하나금융, 자본비율 하락에도 주주환원 강화 의지
- 국민연금, '역대 최대 1.5조' 출자사업 닻 올렸다
- [도전 직면한 하이브 멀티레이블]하이브, 강한 자율성 보장 '양날의 검' 됐나
- [퍼포먼스&스톡]꺾여버린 기세에…포스코홀딩스, '자사주 소각' 카드 재소환
- [퍼포먼스&스톡]LG엔솔 예견된 실적·주가 하락, 비용 절감 '집중'
- [퍼포먼스&스톡]포스코인터, 컨센서스 웃돌았지만 주가는 '주춤'
- 신한금융, ‘리딩금융’ 재탈환에 주주환원 강화 자신감
감병근 기자의 다른 기사 보기
-
- [thebell note] '이단아' 라데팡스의 도전
- 아이젠PE, 열차부품 제조 '인터콘시스템스'에 480억 투자
- 이음PE, 고려노벨화약 마케팅 포인트 '실적·진입장벽'
- 미래에셋운용, PE 부문장 공석…임시 본부장 체제로 운영
- [태영건설 워크아웃]산업은행, 에코비트 스테이플 파이낸싱 제공설 '솔솔'
- '특수가스 매각 총력' 효성화학, 후순위 후보도 본입찰 기회 준다
- [아시아나 화물사업부 M&A]제주항공, FI 배제하고 SI 컨소시엄 결성 추진
- 우본 메자닌 위탁사, 도미누스·SG·제이앤 낙점
- [돌아온 임종윤 넥스트 한미약품]해외 PE 접촉 부인했던 형제, 사실상 경영권 매각 수순
- 하나은행, ‘제뉴원사이언스 인수’ 맥쿼리 우군 나선다