이 기사는 2017년 05월 24일 15시18분 thebell에 표출된 기사입니다

쌍용건설이 지난해에 이어 올해 1분기에도 흑자 달성에 성공했다. 신규 수주 증가로 매출이 불어나면서 뚜렷한 실적 회복세를 보였다. 워크아웃 졸업 뒤 대주주의 든든한 지원이 이어지면서 경영이 빠르게 안정화 단계에 접어들었다.

쌍용건설은 1분기 매출액 2279억 원, 영업이익 10억 원, 순이익 9억 원을 각각 기록했다. 전년 동기대비 매출은 27.39% 증가했다. 다만 영업이익과 순이익은 각각 83.61%와 92.97% 감소했다.


쌍용건설은 지난해부터 매출이 조금씩 불어났다. 회생절차 중 국내외 수주가 급격하게 감소하면서 일감 부족에 시달렸다. 그러다 2015년 3월 워크아웃 졸업 후 두바이투자청(ICD) 발주 공사와 국내 공사 수주로 매출을 인식했다.

올해 1분기에는 이러한 경향이 더욱 뚜렷해졌다. 전년 동기 1789억 원에 그치던 매출이 2000억 원대로 올라섰다. 지난해 4분기에 비해 매출이 소폭 감소했으나 계절적 요인 때문이다.

수익성은 올해 1분기 다소 떨어졌다. 올해 1분기 쌍용건설의 영업이익률은 0.42%를 기록했다. 지난해 1분기 영업이익률은 3.39%에 달했다. 4분기에는 6.26%까지 치솟았었다.

수익성 하락 요인은 매출 원가율의 상승이다. 올해 1분기 매출원가율은 91.94%로 집계됐다. 전년 동기대비 3.21% 포인트 상승한 수치다. 전체적으로 포트폴리오가 관급공사에 집중돼 있는 만큼 원가율 개선이 쉽지 않았던 것으로 풀이된다.



또 다른 수익성 하락의 원인은 판관비 지출이다. 매출원가가 상승한 데 이어 판관비 지출이 늘면서 수익을 잠식했다. 올해 1분기 판관비는 174억 원으로 전년 동기대비 18.97% 증가했다.

판관비 증가는 신규 인력 수시채용으로 인한 급여 및 복리후생비가 영향을 미쳤다. 쌍용건설은 지난해부터 꾸준히 경력직 수시채용과 신입직원 정기 공채를 통해 인력을 보강해왔다. 늘어나는 수주 규모에 맞춰 법정관리 중 감소한 인력을 보강했다.

지난해 판관비 중 가장 많은 비중을 차지한 항목은 급여이다. 총 89억 원으로 14.10% 증가했다. 퇴직급여와 복리후생비의 증가폭도 컸다.

쌍용건설 관계자는 "영업이익이 발생하는 선순환구조를 정착시키며 연속 흑자 달성에 성공했다"며 "국내 토목 현장의 원가율 개선을 지속적으로 추진할 계획"이라고 밝혔다. 이어 "올해 창립 40주년을 맞아 적극적으로 신규 수주를 늘려 이전 모습을 회복하겠다"고 설명했다.

올해 쌍용건설은 신규 수주 목표를 지난해보다 77% 늘어난 3조 2000억 원으로 잡았다. 또 연간 매출 목표는 1조 3000억 원으로 53% 늘려 잡았다. 해외, 관급공사, 민간건축, 주택 등 4개 분야에 걸쳐 세부적인 수주 계획을 수립해 영업에 박차를 가한다는 계획이다.