이 기사는 2019년 10월 29일 14시45분 thebell에 표출된 기사입니다

포스코인터내셔널이 최근 한국기업지배구조원(KCGS)에서 부여하는 지배구조 평가에서 1년 만에 두 단계 상향된 등급(A+)을 받아 그 배경에 업계가 주목하고 있다.

포스코인터내셔널의 지배구조 등급은 매년 B+에 머물러있었다. 올해 두 단계 높아진 등급인 A+는 사실상 최상위 등급이다. KCGS가 지정한 최상위 등급인 S등급을 받은 기업은 한 군데도 없기 때문이다.

최근 KCGS는 포스코인터내셔널에 대해 "환경경영 조직의 체계적 운영을 통한 전사적 수준의 환경경영 목표 수립하고 중장기적 환경경영의 토대 구축했다"라면서 "CEO 직속 정도경영실 운영 등을 통해 윤리 및 공정거래 리스크의 대응 체계를 강화했다"라고 평가했다.

매년 전사적인 차원에서 '지속가능한 경영'을 위한 다양한 노력을 해왔던 것이 빛을 봤다는 업계의 평가가 나온다. 재계 관계자는 "포스코인터내셔널은 이번 평가에서 해외 이해 관계자들과의 지속적으로 소통 채널을 확보하고 사회공헌 활동에 대한 성과를 공개한 점을 인정받았다"고 분석했다.

이번 달 중순에는 한국표준협회에서 시상하는 '2019 대한민국 지속가능성 대회'에서는 서비스부문 지속가능성보고서상을 수상하기도 했다. 2017년 이후 매년 지속가능경영보고서를 발간했던 포스코인터내셔널은 발간 후 세 번째 만에 성과를 거뒀다.

또 다른 지배구조 등급 상승 배경에는 '정도경영실 확대'가 꼽힌다. 사외이사진으로 구성되는 감사위원회 지원조직이기도 한 정도경영실은 올해 상반기 말 기준 22명의 직원으로 운영되고 있다.

이 정도경영실은 김영상 포스코인터내셔널 사장의 직속 부서로 운영되고 있다. 정도경영실은 총 △감사기획섹션 △내부통제섹션 △업무점검섹션 △윤리공정섹션 등 4개 섹션으로 나누어져 회계감사와 내부통제 등의 활동을 영위한다.


지난해에도 정도경영1·2그룹 등 비슷한 업무를 하는 조직들이 있었지만 윤리공정섹션 등을 따로 분리해 별도 운영하지는 않았다. 올해 불공정 거래에 대한 제보를 받고 공정거래 자율준수 활동을 영위하는 윤리공정섹션을 세분화·신설하면서 지배구조 부문에서 더 높은 점수를 받았던 것으로 보인다.

지배구조 등급 상승 덕을 보며 통합 ESG 등급도 사실상 최상위 등급인 A+를 받았다. ESG등급은 지배구조 등급을 비롯해 사회(Social) 등급과 환경(Environment) 등급을 합산해 산출한다. 포스코인터내셔널은 사회 등급에서 A+, 환경 등급에서 A 등급을 받았다.

포스코인터내셔널 관계자는 "글로벌 종합사업회사로서 사회적 책임을 다하고 지속가능경영을 충실하게 이행하기 위해 국내외 유망 강소기업 수출 지원, 해외 공동투자 등을 통해 동반성장에 앞장서고 미래인재 육성?보건의료 지원 등에 힘쓸 예정"이라고 밝혔다.