이 기사는 2022년 11월 22일 18시27분 thebell에 표출된 기사입니다

'LS가(家) 3세' 구동휘 전무가 3년만에 부사장으로 승진했다. 구 전무는 구자열 LS그룹 전임 회장의 장남이다. 그룹 내 LPG수입업체 E1 대표이사인 그는 이번 인사로 2013년 처음 경영 수업을 받았던 LS일렉트릭으로 다시 자리를 옮기게 됐다.

승진과 함께 눈길을 끄는 건 구 전무의 직함이다. 그는 이번 인사를 통해 E1 신성장사업부문 대표에서 LS일렉트릭 비전경영총괄로 직함을 바꿔 달았다. E1에서 미래 먹거리를 육성해 온 경험을 높이사 LS일렉트릭 신사업 추진이라는 중책도 맡게된 것으로 보인다.

◇비전경영총괄 발탁

LS그룹은 승진 19명, 신규 선임 13명 등 총 35명의 임원인사를 22일 단행했다. LS그룹은 올해 글로벌 친환경 인프라 수요 증가 등으로 인한 사상 최대실적에도 불구하고 고금리 지속과 산업수요 위축 등의 변수들을 고려, 조직 안정화에 방점을 두고 인사를 진행했다.

지난해(47명)에 비해 인사 규모가 크지 않았던 가운데 오너일가인 구 전무가 부사장로 승진했다. 2019년도 정기 임원 인사에서 전무로 승진한 이후 3년 만에 부사장으로 진급한 것이다.

구 전무는 미국 센터리대학에서 인문학을 전공하고 2012년 우리투자증권(현 NH투자증권)에서 사회 생활을 시작했다. 2013년 LS일렉트릭 경영전략실에 입사한 이후 2019년 ㈜LS 밸류매니지먼트부문 등에서 경력을 쌓았다.

2020년 12월 말 E1 COO(최고운영책임자)에 선임되면서 계열사에 합류한 그는 올해 초 신성장사업부문 대표이사로 발탁됐다. 전기차·수소·신재생에너지 사업 등을 이끄는 사업개발본부 수장으로서 회사의 비전 수립과 실행을 담당했다.

구 전무는 기업의 체질 개선 과제에서 두각을 나타내는 인물이라는 평가다. 실제로 ㈜LS를 떠나기 전에도 E1에서와 마찬가지로 그룹의 신규 사업 발굴 등 미래 경쟁력을 고민하는 역할을 담당한 것으로 알려졌다. 특히 E1에서 신성장사업부문을 이끌며 신사업 분야에서 전문성을 키웠다.

◇'닮은 꼴' E1과 LS일렉트릭

재계 안팎에서는 이번 인사를 구 전무의 경영성과를 더욱 부각시킬 수 있는 전환점으로 해석하고 있다. 현재 경영에 참여하고 있는 LS그룹 오너일가 3세들은 구 전무를 포함해 모두 4명이다. LS그룹은 오너일가들이 각 계열사를 두루 거치는 경영방식을 채택하고 있다.

구 전무는 회사의 지속가능성을 높이는 업무를 계속해서 수행할 것으로 보인다. LS일렉트릭은 전력사업과 자동화 사업을 영위하고 있다. 다만 지난해 '비전 2030'을 발표를 통해 향후 10년 동안 매년 10% 성장한다는 체질 개선을 약속했다.

전력 인프라 사업을 넘어 태양광 등 신재생에너지 사업 및 수소·전기차부품 사업 등을 회사의 미래 먹거리로 꼽은 상황이다. 올해 초엔 수소·전기차부품 사업부문을 아예 따로 떼어내 'LS이모빌리티솔루션'을 설립하기도 했다.

구 전무의 역량 발휘가 기대되는 대목이다. LPG 사업이 주력인 E1에서 수소, 전기차 사업뿐 아니라 신재생에너지 사업까지 진행해 온 만큼 핵심 계열사인 LS일렉트릭에서 비전 2030 달성을 이끌며 경영능력을 입증할 것으로 보인다.

이미 E1은 구 전무 아래에서 높은 성장성을 보인 바 있다. E1은 지난해 사업목적에 전기차 충전사업을 추가한 데 이어 회사가 보유한 LPG 충전소에 전기차 충전기를 설치하는 인프라 조성 사업을 진행 중이다. 여기에 E1은 LS일렉트릭과 함께 LS그룹 내 수소 관련 사업을 영위한 유일한 계열사였다.